採用情報

グローカルな視点で、チャレンジできる人材を求めています。
私たちと共に「茨城」の魅力を発信していきましょう。

募集要項

2024年新卒の応募エントリーは終了いたしました。現在、以下の募集を行っています。

2025年新卒のマイナビ2025ページをオープンしました。エントリーをお待ちしています。

マイナビ2025


2023年度社会人経験者採用について



地域密着型サイトの契約ウェブライター募集

茨城新聞社(水戸市)、下野新聞社(栃木県宇都宮市)、上毛新聞社(群馬県前橋市)の北関東3紙は共同で2024年1月末に、茨城、栃木、群馬の3県境を対象エリアにした生活情報サイト「とりぷれ」を開設します。

茨城新聞社は、頑張っている県民やおいしいお店、楽しいイベントなどを紹介する記事を「とりぷれ」に提供してくれる契約ライターを募集します。

茨城県内の取材対象エリアは、古河市、結城市、筑西市、下妻市、八千代町、境町、五霞町。年齢性別不問。取材経験者やブロガーなど歓迎します。原稿料等は社の規定によります。応募をお待ちしています。

応募フォーム



採用実績

新卒採用人数 男性 女性
2023年度 9人 1人 8人
2022年度 8人 4人 4人
2021年度 3人 1人 2人
2020年度 6人 3人 3人
2019年度 6人 2人 4人
2018年度 8人 6人 2人
2017年度 5人 3人 1人
2016年度 5人 1人 4人
2015年度 5人
2014年度 5人
2013年度 4人

働き方

総合情報産業を目指しています

編集作業の様子
取材の様子

「新聞社に入社する=新聞記者」と思っている皆さんも多いと思います。確かに、全社員約200 人のうち、カメラ片手に県内を走り回って取材している外勤記者や新聞づくりに関わる編集部門が半数近くを占めています。しかし、近年では、携帯電話やスマートフォン向けにニュースを配信したり、ホームページ上で動画を公開したりという、総合情報産業としての側面も強くなってきました。活字やデジタルメディアを駆使して、さまざまな事業展開を行っているのが新聞社本来の姿です。

地域のメディア企業として、取材活動以外にも多様な業務があります。新聞販売と広告やイベントのプランニングやセールスを行う営業職、ハードウエアの技術的な課題に取り組む人、多種多様なお客様との取引に対応できる幅広い見識をもった事務職など、多岐にわたります。

多種多様な仕事を抱えているとはいえ、何千人も従業員がいる大企業ではありません。一緒に仕事をする仲間の意外な能力や引き出しをフル活用できるよう先輩社員も頑張りますので、ぜひ一緒に地域に貢献する面白いメディアを作っていきましょう。

取材の様子
取材の様子

よくある質問